Urgente

Son tantas las variaciones en el sistema de explotación que nos costaria dias releer y darnos cuenta de todos los derechos perdidos.

El más popular de todos la bajada indefinida de la indennización por despido improcedente de 45 a 33 días trabajados nunca superior a los dos años, despidos más rapidos y si no a partir de los 60 días se le devolvera al empresario la cuantio de la demora, más la gran flexibilidad para el despido ademas ;

apartir de ahora por ejemplo se van poder hacer horas extra ordinarias legales en contratos de aprendizaje para menores de 25 años cuando antes estaba prohibido, el descuelgue del convenio del sector de la empresa sera indefinido y serán los empresarios los que impongan esas causas tecnicas, y no los representantes de los trabajadores en negociación con  la empresa. Se podrán hacer contratos por debajo del convenio de la empresa de tu a tu etc...

Más otra serie de recorte de derechos y modificaciones, que os hemos puesto en este blog estraidas del blog algunas de las aquí esplicadas no pudimos, cortar directamente de la fuente de información por falta de medios y tiempo para exponer cualas son las autenticas medidas que nos quieren imponer y que no vamos a admitir

Intentaremos buscar y organizar todos los recortes de derechos de la nueva reforma y vincularlos lo más rapido posible a su apartado correspondiente en el boe.

Nuestra lucha sigue siendo la misma:

•  Lucharemos por el reparto del trabajo y no del salario ( 30 horas semanales)
•  Salario mínimo de 1000 Euros.
•  Desmantelamiento de las ETT
•  Renta basica o vital más servicios gratuitos para los parados

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